Katja Bürki

Katja met à profit sa formation en administration des affaires et son expérience dans le développement de nouvelles entreprises et la transformation culturelle pour combler le fossé entre ces deux sujets souvent contradictoires.

Business

Transformation organisationnelle

Design de culture de l’innovation

Approche holistique, innovation et écosystèmes ouverts

Design de coaching et de leadership

Client

Human Centered Innovation

Design d’expérience client

Facilitation des processus créatifs et de la prise de décision

Technologie

Validation expérimentale

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