Culture de l’innovation

Votre entreprise est motivée à innover, mais pour le moment cette envie reste au stade de projet, faute de savoir par où commencer et quelle stratégie adopter.

Vous savez qu’encourager la culture de l’innovation au sein de votre entreprise peut faire naître de nombreuses idées… mais comment s’y prendre concrètement ?

Grâce à notre expertise dans différents secteurs – à la fois dans le domaine privé et public, nous pouvons vous aider à développer une culture de l’innovation qui permettra à vos collaborateur·rices de réaliser leur potentiel et de créer des services et des offres synonymes de succès pour votre entreprise.

Ensemble, nous pouvons promouvoir votre culture de l’innovation de manière ciblée.

Prenez contact avec nous pour booster l’innovation au sein de votre entreprise !

Comment définir la culture de l’innovation ?

Les entreprises qui valorisent la culture de l’innovation établissent un cadre propice à la collaboration pour imaginer des solutions avant-gardistes.

De cette façon, elles exploitent le potentiel de leurs équipes pour donner vie à des idées novatrices.

Cette approche renforce non seulement la satisfaction des clients, mais également la motivation des collaborateur·trices, qui ont la possibilité d’utiliser leurs compétences de manière créative.

La culture de l’innovation permet à vos collaborateur·rices et à votre entreprise de maximiser leur potentiel

Idées novatrices

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Optimisation proactive des produits

Accroissement de l’avantage concurrentiel

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Optimisation de la marque

Renforcement de l’image de marque de l’employeur

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Augmentation de la satisfaction des collaborateur·rices

Une culture d’entreprise forte fonctionne comme un véritable catalyseur d’innovation.

Renforcez votre culture de l’innovation
creaholic workshop of the future

14 signes que votre culture a besoin d'une refonte

La première étape d'une transformation culturelle est de reconnaître qu'il y a une marge d'amélioration dans l'état actuel des choses.

Il existe 14 signes auxquels vous pouvez prêter attention. Découvrez quels sont ces signes et ce que nous recommandons de faire si vous les remarquez dans votre lieu de travail.

Téléchargez votre guide maintenant

Une culture de l’innovation ciblée mène au succès.

Pourquoi ?

Elle permet de se (re)centrer.

Elle fixe les objectifs.

Il faut définir une ligne d’arrivée pour connaître le lieu de départ, le tracé et la durée du parcours.

Comment ?

Nous connectons ce qui n’a pas encore été connecté en recourant à de nouvelles façons de penser et à des méthodes éprouvées.

Nous harmonisons de nouvelles approches avec des méthodes éprouvées pour surmonter les obstacles courants et élaborer les mesures essentielles à la réalisation de vos objectifs commerciaux.

Pour quels résultats ?

Nous analysons ce qui existe déjà pour identifier vos forces et remédier à vos faiblesses. Grâce à cette approche, nous pouvons formuler des recommandations pratiques afin de vous permettre d’explorer de nouvelles possibilités et opportunités.

Votre succès

Nous franchissons ensemble toutes les étapes : analyse, conception et mise en œuvre.

Au terme de notre collaboration, Creaholic vous fournira une feuille de route détaillant les façons de promouvoir votre culture de l’innovation de manière structurée, ciblée et durable. Cette approche inspirera votre équipe et conduira votre entreprise à proposer de nouvelles idées sur le marché.

Katja Bürki

Conceptrice de culture de l’innovation, experte en leadership

«Résoudre des problèmes complexes dans les organisations et la société, voilà ce qui me motive.»

Contactez-nous !

If you’d like more information about how Creaholic can support you in developing an innovation culture or to discuss a particular challenge that you are facing, fill out the form. We’ll be in touch with you as soon as possible.

How can we help you achieve your goals?

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