14 Anzeichen, die nach einer Kulturveränderung rufen

Der erste Schritt einer Kulturtransformation besteht in der Erkenntnis, dass im gegenwärtigen Zustand Raum für Verbesserungen vorhanden ist. Wir haben 14 Anzeichen zusammengestellt, die darauf hindeuten könnten, dass es Zeit für eine Veränderung ist. Entdecken Sie, welche das sind, und lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie Ihre Arbeitsumgebung optimieren können.

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Kultur kann die Strategie unterstützen… oder sabotieren

Finden Sie heraus, wie Sie die Kultur Ihres Unternehmens bewerten und den «Elefanten im Raum benennen» können. Entdecken Sie 14 Anzeichen, die nach einer Kulturveränderung rufen, und nutzen Sie das Kulturprozessmodell von Creaholic, um Ihre Superkräfte zu aktivieren und Veränderungen anzustossen.

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