Rückblick auf den Corporate Culture Jam 2024: Gestaltung und Teilen von Superkräften

Beim Corporate Culture Jam 2024 haben wir gejamt, kreiert, diskutiert und vernetzt... alles im Geiste der Gestaltung der Unternehmenskultur auf eine inspirierende und ermächtigende Weise.

1. Tag: Aktivierung der Superkräfte

Der erste Tag begann damit, dass die Teilnehmer ihre Superkräfte aktivierten und sich auf zwei Tage voller tiefer Einbindung, Erkundung und Inspiration vorbereiteten. Der erste Input wurde von Tinu präsentiert, der seine Meta-Erkenntnisse über das Erkennen von Zusammenhängen und Mustern im Geschäftsleben teilte, um Komplexität zu reduzieren. Ein weiterer Höhepunkt war der Beitrag von Lea Obersteg, die zeigte, wie Achtsamkeit als Superkraft eingesetzt werden kann – die Reise beinhaltete, sich tief in die Augen zu schauen (ja, wortwörtlich). In einem interaktiven Workshop zum Thema Kulturdesign führten Katja und Angela die Teilnehmenden von der Vision zur Aktion und ermöglichten es ihnen, aktiv Lösungen zu prototypen.

Der gesamte Tag bestand aus einer aufregenden Mischung individueller Superkräfte, die in die Bereiche Achtsamkeit, die Kunst des konstruktiven Scheiterns, spontane Debatten und die sich wandelnde Kulturlandschaft im Bankwesen eintauchten. Dieser Tag drehte sich nicht nur ums Zuhören, sondern auch um das Diskutieren unserer Helden, das Konfrontieren von Kultur-Schurken und das Auffüllen unseres Inspirationsreservoirs.

2. Tag: Stärkung der Superkräfte

Mit dem Beginn des zweiten Tages knüpften wir nahtlos an der Energie des ersten Tages an. Laura di Paolo und Dr. Barbara Mutzbauer entfachten eine spannende Debatte darüber, ob Werte oder Raum die Kultur stärker beeinflussen, wobei Aroma bestätigte, dass beides gleichermassen entscheidend ist. Michael Präger erinnerte alle an die Bedeutung der Menschlichkeit im Unternehmenskontext. Die kreative Sitzung, geleitet von den Teilnehmern selbst, war eindeutig ein Highlight mit ihren 3D-Nachrichten, die den innovativen Geist der Veranstaltung verkörperten. Die Session von Stefan Jeker zum Thema Förderung des Unternehmertums in vielfältigen Umgebungen bot praktische Strategien, die viele als unschätzbar wertvoll empfanden.

Während des gesamten Jams sorgte die musikalische Begleitung von didgeLounge, die maßgeschneiderte Melodien für jeden Sprecher kreierte, für eine elektrisierende Atmosphäre und verbesserte das Erlebnis für alle. Der Corporate Culture Jam ist wirklich ein einzigartiges Erlebnis.

Der Corporate Culture Jam wird zurückkehren...

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Ein Blick zurück: CCJ 2023


Eine Bewegung mit Bewegungen starten

Der Corporate Culture Jam (#ccjam) begann mit einer Bewegung: Creaholicer Tinu Anders machte den ersten (Tanz-)Schritt und zeigte, den Teilnehmenden, wie man eine Bewegung startet. Begleitet von der Live-Musik von didgeLounge, tanzte Tinu zwei Minuten lang vor dem Publikum (wahrscheinlich die längsten zwei Minuten seines Lebens), bevor sich ihm eine Teilnehmerin anschloss. Einer nach dem anderen, Gruppe für Gruppe, fingen an zu tanzen und auf einmal war der ganze Raum von Bewegung erfüllt. Das war ein Höhepunkt für alle! Diese Energie zog sich durch den ganzen Tag hindurch und hielt auch noch am nächsten Tag an.

Creaholicers betreten die Bühne

In Katja Bürki's Keynote über kulturellen Wandel wurde vom Ende her gedacht. Angela Haas leitete ein Barcamp - das den Jammer Workshop-Themen, Methoden und Lösungen mit auf den Weg gab. Nils Reisen und Claudia Leu gaben spannende Einblicke in Creaholics eigenen Kulturwandel und wie wir Pulse Feedback nutzen.

Klingelstreiche neu gedacht

Neben weiteren interessanten Präsentationen und wertvoller Teamarbeit ermutigten die Künstler Frank und Patrik Riklin die Teilnehmenden, nicht nur über den Tellerrand zu schauen, sondern auch Regeln neu zu denken. In Gruppen gingen wir nach draussen, um an den Türen der Nachbarn zu klingeln - aber anstatt wegzulaufen, blieben wir stehen und führten kurze Gespräche.

Katjas Keynote über "Thinking from the End"

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